海南大学在综合素质评价方面，主要从以下几个方面对学生进行考核：
基础性素质
包括学生的德、智、体方面的素质，如政治思想品德、学习成绩和体育达标成绩。
发展性素质
体现学生个性发展的创新精神和实践能力，如创造创新能力、组织管理能力、文体特长、选修辅修情况和操作技能等。
行为表现
包括政治学习与文体活动参与情况、课堂行为表现以及其他学校或学院未规定的行为。
学校提倡和鼓励的行为
如积极参加科技文体活动、组织管理工作、社会公益活动等，根据参与情况加分。
面试内容
包括学科潜质、人文素养、科学思维、个性特长和心理素质等多维度考察。
面试形式
可能包括个人陈述答辩、群体面试（对话式、讨论式、情景式和辩论式等）。
海南大学的综合素质评价旨在全面、科学地评估学生的综合能力，并以此为基础培养具有较高综合素质和创新能力的人才。