二本大学老师的收入情况如下：
工资范围
助教（刚入职的青年教师）：每月税前工资约7000元，扣除养老保险和公积金后，到手工资约5200元。
讲师：每月工资约6000-8000元，随着科研项目和相关教学活动的增多，年收入可达10万元左右。
副教授：每月工资约8000元，年收入可达15万元左右。
教授：每月工资约10000元，年收入可达15-20万元。
额外收入
大学教师通常还会有课题研发奖励及基金，这也会带来额外的收入。
某些情况下，大学老师还可以通过兼职或副业增加收入，例如辅导机构兼职。
地区差异
不同地区、不同层次的高校工资待遇有所差异，但整体差距不大。
满意度
有老师表示，虽然工作量大、责任重，但所获得的回报并不能完全体现其价值，期待学校能够进一步完善激励机制。
建议
提升职称：对于年轻教师来说，提升职称是提高收入的关键。讲师和副教授职称的工资水平明显高于助教和教授。
参与课题：积极参与课题研究和教学活动，不仅有助于提升教学质量，还能带来额外的收入。
兼职与副业：在保证主要工作的前提下，可以考虑兼职或副业来增加收入。
关注激励机制：教师应关注学校的激励政策，以便更好地体现自己的价值并获得相应的回报。
总体来说，二本大学老师的收入相对稳定，但仍有提升空间。通过提升职称、参与课题和副业等方式，可以进一步提高收入水平。