截至2024年，中国大学毕业生的就业现状和挑战主要包括以下几点：
就业率偏低：
尽管政府和社会各界努力促进大学生就业，但2024年高校毕业生的就业率仅为55.5%。
就业结构失衡：
一方面，IT/互联网/游戏行业、电子/通信/半导体行业等部分行业和专业人才需求旺盛；另一方面，一些传统行业和专业的就业形势严峻。此外，毕业生对稳定职位的需求仍占主流，但对灵活就业和新职业的接受度逐渐提高。
毕业生自身因素：
约六成在校大学生未形成明确的职业规划，对就业市场现状了解不足，不清楚适合的岗位类型，也不明白如何准备才能在求职过程中脱颖而出。这种对未来职业道路的迷茫导致求职过程中的犹豫不决甚至错失机会。
毕业生规模增加：
2025届全国普通高校毕业生规模预计达1222万人，同比增加43万人。教育部已部署各地各高校实施“2025届全国普通高校毕业生就业创业促进和服务体系建设行动”。
政策支持和促进：
教育部强调促进人才培养与经济社会发展供需适配，加强学科专业动态调整优化，支持灵活就业和自主创业，并开发更多有利于发挥所学所长的就业岗位。
高校就业工作：
各大学积极开展访企拓岗行动，加强校企合作，提供高质量的岗位供给，并通过专场招聘、实习实践等方式提升学生的就业能力。
综上所述，中国大学毕业生的就业形势依然严峻，但政府和高校正在采取措施积极应对，包括优化学科专业、加强职业规划教育、促进校企合作等，以帮助学生更好地适应市场需求和提高就业率。建议在校大学生尽早进行职业规划，了解行业动态，提升自身技能，并积极利用学校提供的各类资源，以增加就业机会。