一本大学的教师工作通常具有以下特点：
工作性质
主要负责教学和科研。
教学工作包括备课、授课、批改作业、答疑等。
科研工作涉及发表论文、申请项目、参与学术会议等。
收入情况
工资水平因学校、地区、职称等因素而异。
一般情况下，讲师和副教授的年收入在10万元左右，正教授更高。
985、211工程高校教师的平均工资较高，省属一本高校教师的平均工资约为13万/年。
工作压力
工作压力和工作责任相对较小，尤其是与公务员相比。
考核压力大，要求高，尤其是对于知名高校或重点院系。
工作环境和待遇
环境相对单纯，没有外企的工作压力。
每年有固定的寒暑假，工作环境通常较好。
生活待遇方面，大学教师通常住在校园内，生活便利。
职业发展
职称晋升是教师职业发展的重要途径，从助教到讲师再到副教授、正教授。
科研项目的成功可以为教师带来额外收入。
工作自由度
工作时间相对自由，没有明确的下班时间。
需要持续准备课程、关注科研进展等。
社会声誉
大学教师在社会上的声誉和地位通常较高。
其他优势
高校提供丰富的图书资料和技术设施，有利于科研。
可以利用假期进行兼职或有更多时间陪伴家人。
总体而言，一本大学的教师工作相对稳定，有较好的收入和发展空间，同时也面临一定的工作压力和考核要求。工作环境和待遇较好，有充足的假期，对于喜欢教学和科研的人来说，是一个有吸引力的职业选择