二本大学毕业生在就业市场上可能会面临一些困境，主要表现在以下几个方面：
高不成低不就
二本生既没有大专生那样明确的一技之长，也不具备一本生和名校生那样被社会寄予厚望的精英潜质。这使得他们在就业市场上处于一个尴尬的位置，既不甘心回到社会底层，又难以触及精英阶层的门槛。
学历歧视
在求职过程中，二本毕业生往往受到学历歧视，许多用人单位更倾向于招聘一本或名校的毕业生。这使得二本生在就业市场上处于不利地位，难以获得优质的工作机会。
专业选择问题
一些二本大学的专业设置可能与社会需求脱节，导致毕业生难以找到专业对口的工作。例如，新闻学、国际贸易和信息资源管理等专业，由于学校师资力量不足或专业设置不合理，毕业生在就业时可能会面临转行或找不到工作的困境。
自我定位问题
二本毕业生往往对自己的期望值过高，缺乏对自己能力的准确认识。这使得他们在就业时难以找到合适的工作，甚至可能陷入自我催眠和自欺欺人的状态。
就业市场竞争激烈
随着高等教育的普及，大学生的数量不断增加，就业市场竞争日益激烈。二本毕业生在就业市场上面临着来自一本、名校以及大专生的竞争，这使得他们难以获得理想的工作。
职业发展前景有限
二本毕业生在职业发展方面可能会受到一定的限制，难以获得高薪和晋升机会。他们可能会陷入“小镇做题家”的无奈自嘲，甚至可能因为找不到理想的工作而陷入更深的困境。
建议
调整心态：二本毕业生应调整心态，认识到自己的学历在就业市场上的局限性，同时也要看到自己的优势，积极寻找适合自己的工作机会。
提升专业能力：在校期间，应努力学习专业知识，提升自己的专业能力，以便在就业市场上更具竞争力。
拓展人脉：积极参加各类社交活动，拓展人脉资源，了解行业动态和就业信息，为求职提供便利。
选择合适的行业：根据自身兴趣和能力，选择合适的行业，避免盲目追求热门专业或高薪岗位。
持续学习：在职场中，要保持持续学习的态度，不断提升自己的技能和知识，以适应不断变化的市场需求。
通过以上措施，二本毕业生可以更好地应对就业市场的挑战，实现自己的职业发展。