普通本科毕业生 可以进入央企，但具体进入的难度和机会取决于多种因素，包括专业、学历、招聘程序以及个人竞争力等。以下是一些关键点：
学历要求
一般情况下，进入央企至少需要本科学历。
对于某些特定岗位，如研究院或高级管理岗位，学历要求可能会更高，通常需要硕士或以上学历。
专业对口
国企在招聘时通常会对专业有明确要求，应聘者需要选择与所学专业相关的岗位进行申请。
招聘程序
央国企的招聘通常包括公开招聘和考试，应聘者需要通过笔试和面试等环节。
在招聘过程中，名校背景的学生通常具有更强的竞争力。
其他条件
除了学历和专业外，央国企还可能要求应聘者具备一定的实习经验、技能证书或其他相关资质。
子公司的机会
对于一些本科生来说，进入央企的子公司或合资公司可能是一个可行的选择。
建议
提前规划：了解目标央企的招聘信息，选择符合自己专业和兴趣的岗位进行申请。
提升竞争力：除了学历和专业外，还可以通过实习、项目经验、技能证书等方式提升自己的竞争力。
关注招聘信息：密切关注央国企的招聘信息，及时了解和把握就业机会。
综上所述，普通本科毕业生进入央企是有可能的，但需要认真准备并抓住机会。