三本大学劳务派遣是指由劳务派遣公司与高校合作，劳务派遣公司负责招募、管理和派遣员工到高校从事临时性、辅助性或替代性的工作。以下是关于三本大学劳务派遣的一些关键信息：
就业派遣证
派遣证，也称为就业报道证，是每个全日制大学生毕业时都会获得的证件。三本院校作为国家承认的普通全日制大学，其毕业生同样可以获得派遣证。
工作稳定性
劳务派遣的工作稳定性相对较差，收入通常与合同制或有编制人员存在较大差距。建议三本院校毕业的土木类专业学生寻找专业对口的大型国企建筑或交通部门的基层工作，即使从工人岗位做起，也能展现个人价值。
招聘条件与流程
招聘劳务派遣人员通常要求具备中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的品行和专业技能等条件。具体招聘条件会根据不同高校和岗位需求有所不同。例如，天津医科大学和上海财经大学浙江学院在招聘劳务派遣人员时，详细列出了应聘条件和报名材料。
招聘形式
学校不会直接招聘劳务派遣工，而是通过与劳务派遣公司签订用工协议，由劳务派遣公司派遣员工到学校工作。这种形式符合用工规范。
收入与工作性质
劳务派遣人员的收入一般，但相对稳定。如果岗位隶属于学校某部门，工作稳定性会相对较高。然而，如果是由某教授用自己的科研经费请的劳务派遣人员，其稳定性则无法得到保障。
建议
选择专业对口的工作：三本院校毕业生应尽量选择与自己专业相关的大型国企或行业，从基层岗位做起，逐步积累经验和技能。
关注招聘信息：密切关注各大高校的招聘信息，了解劳务派遣人员的具体岗位要求和招聘流程，做好充分准备。
提升自身能力：在劳务派遣岗位上，通过不断学习和提升自己的专业技能和综合素质，增加自身的竞争力和稳定性。
希望以上信息对你有所帮助。