一本大学工科教授的工资受多种因素影响，包括学校、教授级别、项目、发表的文章数量等。以下是一些具体信息：
教授级别与工资
教授级别不同，工资也不同。例如，国家杰青等二级教授的基本年薪约为20万元以上（包含五险一金），而大多数三级教授的基本年薪约为15万元左右。
学校差异
不同学校的教授收入差异显著。一些平台较差的学校为吸引人才，会提供较高的年薪，如40-50万元。而985高校的教授基本工资通常在20万元左右。
学科差异
工科教授的收入通常较高，因为可以接一些工程，而文科类专业的经费较紧张，调研难度也较大，导致收入相对较低。
具体案例
华中科技大学工科二级教授的薪酬包括基本薪资、绩效奖励、津贴补助和年终奖等。基本月薪约为1.5万元，绩效奖励根据个人及团队完成科研项目情况而定，住房补贴和交通费用报销也是重要组成部分。综合来看，工科二级教授的年总收入可以达到20万至60万元之间，甚至更高。
建议
选择学校：如果追求高收入，可以考虑加入一些平台较好、薪酬较高的学校。
提升能力：通过发表高质量论文、参与重大项目等方式提升自己的学术成就和科研能力，以获得更高的绩效奖励和津贴补助。
综合发展：除了工资收入外，还可以考虑通过兼职、咨询等方式增加额外收入。
这些信息提供了一个大致的参考范围，但实际工资可能会因具体情况而有所不同。