民办大学的编制

民办大学的编制问题相对复杂，以下是一些关键点：

编制定义 ：编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款。编制分为行政编制、事业编制以及公益性岗位。

民办大学编制情况

有编制：

民办高校中有一部分岗位是有编制的，尤其是那些能解决北京户口的岗位。但这并不是普遍情况，大部分岗位是合同制，受合同法约束。

无编制：民办高校的教师通常没有国家事业编制，他们的待遇福利由学校的创办者决定，与一般企业员工没有太大区别。

政策影响：

民办高校的编制情况受当地政策影响较大，不同学校的编制情况可能有所不同。有些情况下，教师可能通过考试或其他途径获得公办学校的编制。

建议

了解具体政策：在选择民办大学工作时，应详细了解该校的编制情况，包括是否有编制、待遇福利等，以便做出明智的决策。

合同保障：无论是否有编制，都应确保与民办大学签订正式的劳动合同，以保障自身权益。

转为公办编制：如果希望转为国家正式编制的教师，可以考虑参加公办学校的招考，并通过调动手续成为国家事业编制教师。

综上所述，民办大学通常没有国家事业编制，教师多采用合同制。具体情况需结合当地政策和学校性质来具体分析。