二本大学培养应用型人才的方式主要包括以下几个方面：
应用型人才的概念
应用型人才是指以适应广大用人单位实际需要的技术型人才，主要是面向基层，面向生产第一线，强化实践能力和动手能力的培养。
应用型人才具备的能力
应用型人才应具备正确的道德观和价值观，具备较强的知识实践能力和社会适应能力，能够将所学知识应用于实际工作中。
应用型人才的培养途径
加强思想道德教育：培养出的应用型人才将来走向社会的基层单位，必须具备正确的道德观和价值观。
深化课程改革：让课程更合理、更社会化，突出学生的应用能力。
加强知识实践能力：通过实习、实训等方式，让学生将理论知识应用到实际工作中，掌握实际操作技能。
创建独具特色的校园文化：培养学生的创新意识和团队协作能力，提高学生的综合素质。
行业背景与专业设置：二本大学在专业设置上具有很强的针对性，紧跟市场需求，开设与当前热门行业密切相关的专业，并根据行业发展趋势调整专业设置。
实践教学与校企合作：与企业合作，为学生提供实习和实训机会，邀请行业内的专家和企业家来校授课，让学生了解行业发展动态和就业前景。
产学研结合的创新人才培养模式：采用“产学研”相结合的方式，将企业引入校园，鼓励学生参加创新创业比赛，培养学生的创新意识和团队协作能力。
二本高校本科生培养体系
确立本科生创新人才培养在办学中的地位和核心功能，改善创新人才培养体系、模式，保障对本科生培养的投入，引导本科生导师投入到本科生培养过程中。
建议
明确培养目标：学生应明确自己的兴趣和职业方向，制定计划并付诸实践。
注重实践：通过实习、实训等方式，积累实际工作经验，提高动手能力和解决实际问题的能力。
积极参与：参加社团活动、志愿服务等，提升领导能力和人际交往能力。
持续学习：利用课余时间进行自我提升，参加培训课程或短期学习项目，拓宽知识面。
创新意识：鼓励学生参加创新创业比赛，培养创新思维和团队协作能力。
通过以上方式，二本大学可以有效地培养出符合社会需求的应用型人才。