二本大学的无编制老师主要是指那些没有编制的专任教师和辅导员。以下是有关这些职位的详细解答：
专任教师
工作性质：和自己专任对口，个人喜欢这种工作性质，同工同酬但没有编制，福利待遇与编制内教师相同，只是没有编制的职业年金，通常需要读完博士才能获得编制。
发展路径：工作状态好，发展路径通畅，读博可以提升自己的职业地位。
辅导员
编制与地位：编制校内地位稳固，城市较好，但劣势在于未来职称评定和长期合同难以转正。
合同与待遇
合同形式：无编制教师通常是合同制用工形式，与学校签订短期合同，如果学校的编制满员，可能会面临辞退的风险。
待遇：虽然无编制，但待遇通常不低，工作环境相对简单，高校教师还可以做副业。
职业前景
职称评定：无编制教师无法享受与编制内教师相同的职称评选资格和待遇。
工作稳定性：无编制教师的工作稳定性较差，合同到期后可能面临不被续聘的风险。
建议
选择依据：如果你追求稳定的工作环境和长期的职业发展，编制内教师可能是更好的选择。如果你更看重工作自由度和个人发展，无编制教师可能更适合你，尤其是如果你打算继续深造或从事科研工作。
合同条款：在选择无编制教师职位时，务必仔细阅读合同条款，了解自己的权益和可能面临的风险。
长期规划：无编制教师虽然短期内有工作保障，但长期来看，需要考虑自己的职业规划和晋升路径，尽量通过读博、进修等方式获得编制内教师的资格。
希望这些信息对你有所帮助。