普通一本大学毕业生找工作的难度相对较低，但并非没有挑战。以下是一些关键点和影响因素：
学历优势：
一本大学的毕业证书在就业市场上具有一定的含金量，很多公司会优先招聘一本大学毕业的学生，因为一本学生通常代表较强的学习能力。
专业与行业：
不同行业和领域的就业情况差异较大。一些高科技和创新型企业对学历的要求较高，更倾向于选择优质的综合性大学或理工科大学的毕业生。而一些传统行业或职业，如医生、律师、金融家等，普通一本大学的毕业生也能找到不错的工作。
个人能力：
虽然一本大学的学历为毕业生提供了一定的竞争优势，但真正决定就业成败的还是个人能力。无论是进入国企、外企还是私企，都需要具备相应的专业技能和综合素质。
竞争压力：
随着就业市场的竞争日益激烈，一本大学毕业生在寻找有前景、能积累经验的好工作时也会面临较大的挑战。用人单位在筛选人才时会进行严格的筛选与淘汰。
期望与定位：
毕业生对工作的期望越高，竞争压力通常也越大。如果毕业生能够理性定位自己的职业目标，选择与自己能力相匹配的工作岗位，将会更容易找到满意的工作。
建议
提升自身能力：无论毕业于哪一类大学，都应注重提升自己的专业技能和综合素质，以增强在就业市场上的竞争力。
积累实践经验：通过实习、兼职等方式积累实际工作经验，有助于在求职过程中脱颖而出。
理性定位：根据自身的能力和兴趣，合理选择职业目标，避免过高期望导致求职困难。
持续学习：在职场中不断学习新知识和技能，以适应不断变化的市场需求。
总的来说，普通一本大学的毕业生在找工作时虽然有一定的优势，但仍需付出努力才能找到理想的工作。通过不断提升自己，合理定位职业目标，并持续学习新知识，可以增加在就业市场上的竞争力。