大学生求职礼仪主要包括以下几个方面：
应聘时的礼仪
敲门并鞠躬问好，待主考官允许后再坐下。
介绍个人基本情况，如姓名、年龄、教育程度、特长、工作经历等，避免涉及个人感受。
回答问题时要客观，避免以“我”为中心，观点不同时要保持平和的态度。
不直接询问薪资问题，可以委婉地提及或模糊回答。
面试结束时，感谢主考官及公司给予的机会，并将椅子放回原处，鞠躬致谢后离开。
应聘后可发送感谢信，表达对工作的信心和期待。
面试赴约礼仪
仪容整洁，精神饱满。女生化淡妆，男生保持面容干净。
穿着得体，颜色搭配简洁大方，避免过于花哨或暴露。
携带充分准备的资料，避免面试时慌乱翻找。
准时赴约，不要太早或迟到。
到达后主动向接待人员通报情况，以便安排会见。
若需要等待，保持安静，不要随意闲聊。
面试过程礼仪
主动自我介绍，并将简历送达对方，必要时对简历要点进行说明。
表情轻松，面带微笑，不要显得过于紧张。
交谈时注视考官的社交区，避免东张西望或长时间凝视。
坐姿端正，双手放桌上或大腿上，不要交抱胸前或脑后。
站立时挺胸拔背，两腿并拢，双手可拿资料或交握身前。
自我发挥时要实事求是、严谨谦虚、自信而不自大。
其他注意事项
保持良好的个人卫生，如皮肤、指甲、头发和口腔。
注意公共礼仪，如手机静音、不随意打断主考官谈话等。
握手时要坚实有力，保持微笑，展现自信和专业。
语言表达要清晰、准确，语速适中，语气自然和谐。
以上是大学生求职过程中需要注意的礼仪细节，通过这些礼仪规范，可以展现出良好的职业素养和个人形象，提高求职成功率。