二本大学招聘主任的要求通常包括以下几个方面：
思想政治素质和道德品质：
应聘者需要具有良好的思想政治素质和道德品质，遵纪守法，学风严谨，身心健康。
学术和教学水平：
应聘者应在所从事的专业学科领域具有较高学术造诣和教学水平，熟悉本专业情况，有清晰的专业建设与发展思路，并且具备创新意识和开拓精神。
组织协调能力和服务意识：
应聘者需要具有较强的组织协调能力、服务意识和协作精神，勤业敬业，在教师中有一定威信。
年龄要求：
至聘任当年1月1日止，主任任职年龄一般不超过40周岁。
学历和职称：
应聘者一般应具有博士学位和副教授及以上职称。
管理经验：
需要具备3-5年以上高校行政或教学科研管理经验，有成功处理过大型活动或项目的经验。
职业技能：
熟悉高校行政管理和运营管理，具备政策解读及执行能力，熟练运用Office办公软件，具备公文撰写和文件管理能力，了解高等教育法律法规，能处理各类行政事务及突发事件。
沟通与团队合作：
应聘者需要具备出色的口头和书面沟通技巧，能有效与教师、学生及外部机构合作，展现高度的团队协作精神。
海外经历：
部分高校可能会要求应聘者具有海外学习或研究的经历，尤其是在副高及以上职称评审时。
其他要求：
如具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱高等教育事业，有奉献精神、团结协作精神和创新精神等。
这些要求旨在确保招聘到的主任能够在二本大学中有效地领导和管理教学科研工作，同时具备相应的专业素养和管理能力。建议应聘者在准备应聘时，仔细对照这些要求，确保自己符合所有条件。