大学教授挂职副县长是一种柔性引才制度，旨在解决人才供需之间的“结构性不均衡”问题。以下是一些关于大学教授挂职副县长的信息：
挂职目的
教授们挂职副县长通常是为了将他们的专业知识、技术和管理经验带到基层，帮助当地发展经济、改善民生、推动乡村振兴等。
个人选择
一些教授选择主动到边远艰苦地区挂职，体现出他们对服务基层、贡献社会的热情和责任感。
社会反响
教授挂职副县长的做法受到社会的关注和认可，被视为一种人才流动和知识传递的有效方式。
职业发展
通过挂职，教授们有机会获得更多的实践经验，有助于他们的职业发展，例如张永胜在挂职期间拟任市直单位正处级领导职务。
案例
例如，张永胜，郑州大学化工学院教授，挂职南乐县副县长近3年，后拟任市直单位正处级领导职务。
何慧丽，中国农业大学副教授，多次挂职兰考县，最终跻身县委常委。
社会评价
教授挂职副县长的做法被认为是一种“不求为我所有，但求为我所用”的人才使用策略，有助于促进基层的发展和进步。