大学二本毕业应聘工厂可以考虑以下策略：
简历优化
突出技能与经验：重点突出与工厂工作相关的技能和实践经验，如熟悉的技术、工具或项目经验。
量化成果：用具体的数据和成果来证明自己的能力和贡献，例如在实习或项目中的具体表现和成绩。
简洁明了：简历应简洁明了，避免冗长和模糊的描述，确保HR能够快速抓住重点。
利用招聘渠道
多平台投递：通过实习僧、官网、智联、boss等招聘软件进行投递，增加曝光率。
内推机会：如果有人脉关系，可以通过内推渠道进入大厂，通常内推的薪资和晋升机会会更有优势。
准备面试
了解公司：在面试前，深入了解目标工厂的背景、文化、业务和发展方向，以便在面试中展示自己的匹配度。
模拟面试：可以提前准备一些常见的面试问题，并进行模拟面试，提高自己的应变能力。
表达热情：在面试中，表达对工厂工作的兴趣和热情，强调自己的价值认知和职业规划。
选择岗位
基础岗位：可以从文员、前台、普工等基础岗位做起，积累经验后再考虑更高层次的管理或技术岗位。
专业技能：如果具备相关专业技能，如机械设计、电子工程、化学分析等，可以优先考虑这些岗位。
持续学习
提升技能：在工厂工作过程中，不断学习新知识和技能，提升自己的职业竞争力。
积极表现：在工作中表现积极，主动承担更多责任，展示自己的工作态度和能力。
关注内部机会
子公司或分部：如果无法直接进入大厂总部，可以尝试应聘大厂的子公司或分部，作为积累经验和背景的机会。
心态调整
放低姿态：不要因为自己的学历而过于自信或自卑，放低姿态，以踏实和认真的态度面对工作。
长期规划：制定长期职业规划，明确自己的职业目标和发展路径，不要被短期的薪资待遇所迷惑。
通过以上策略，二本毕业生也可以成功应聘到工厂的工作，并在工作中不断提升自己，实现职业发展。