在民办大学任职的利弊如下：
利：
较高的薪资和福利待遇 ：相较于公立高校，民办高校的教师薪资可能更高，福利也可能更好，因此吸引力较大。较少的教学压力：
由于学生数量通常较少，教学质量可能会更高，教师的教学压力相对较小。
更多的晋升机会：
民办高校的职业发展空间较大，能够为员工提供更多的晋升机会。
工作自由度较高：
民办高校的教师工作时间相对自由，有寒暑假，且可以灵活调动工作。
弊
工作稳定性较差：民办高校的经营状况不稳定，可能会影响教育质量和工作稳定性。教师素质参差不齐：
民办高校的教师及管理人员素质参差不齐，托关系进学校的人较多，用人灵活，工作压力较大。
待遇问题：
虽然民办高校教师的薪资可能较高，但整体待遇并不如公办高校，且存在形式主义等问题。
学生管理困难：
民办高校的学生构成复杂，管理难度较大，可能会影响教学效果。
建议
如果你追求较高的薪资和福利待遇，且愿意承受较大的工作压力和管理学生的挑战，民办高校任职可能是一个不错的选择。
如果你注重工作稳定性和职业发展空间，或者希望在一个较为轻松的环境中工作，那么公立高校可能更适合你。
无论选择何种类型的学校，都应认真评估自己的职业规划和发展需求，以找到最适合自己的岗位。