武汉的一本大学老师通常享有较高的待遇，具体表现在以下几个方面：
薪资水平
根据2023年的数据，武汉市的大学老师的年收入水平处于中上水平。
正高级教授年收入可达20万元以上，一般教授年收入约10多万元，副教授年收入也可达到10多万元，讲师年收入可能只有几万元。
额外收入
大学老师可以通过发表论文、参加学术会议等方式获得额外收入。
知名教授外出讲座的出场费很高，科研成果丰富的老师可以获得可观的科研奖励。
福利待遇
大学老师通常享有较长的年假，一年中有约三个月的寒暑假以及周末双休。
一些高校提供一次性安家费、配偶工作安排、过渡性住房、购房补贴等福利。
工作环境
大学老师可以享受到比较安全、稳定的工作环境。
武汉的一些重点大学，如武汉大学和武汉理工大学，拥有高学术水平的教师队伍，提供优良的教学和科研环境。
职业发展
高校教师的发展潜力大，属于越老越吃香的职业。
武汉的大学注重本科生的培养，要求教授必须给本科生上课，这为教师提供了教学上的挑战和成长机会。
需要注意的是，不同学校、不同职称、不同学历和工作年限等因素都会影响老师的收入水平。此外，随着国家对教育的重视和投入，教师的待遇也在逐年提高。