大学生就业面临的威胁主要包括：
市场需求变化
快速的技术变革导致新兴行业涌现，传统岗位减少。
大学生所学专业与市场需求之间存在错位。
学历门槛提高
企业招聘时对学历的要求越来越高，本科生在求职时可能面临挑战。
实践经验不足
学生在校期间可能未能有效积累实践经验和个人能力。
心理因素
面对复杂的就业市场，学生可能因失败失去信心，产生焦虑和恐慌。
就业协议与合同风险
一些不良企业可能诱骗大学生签订不平等的就业协议或规避责任。
职场竞争
体制内工作仍有吸引力，部分学生可能因过高的职场期待而失业。
投入与回报不成比例
学生投入大量时间和精力求职，但获得面试机会和工作offer的比例不高。
以上因素共同作用，增加了大学生就业的难度和不确定性。为了应对这些威胁，学生、高校和企业需要共同努力，提高学生的实际技能，加强职业指导，以及改善就业市场环境