家家顺大学生团队的特点可以总结如下：
团队构成
主要由大专、本科、研究生组成，平均年龄约24岁。
倾向于招募新手，并且筛选过程较为严格。
工作环境和氛围
团队充满活力，具有积极向上的工作氛围。
提供良好的培训体系，有助于成员快速学习和成长。
薪酬福利
提供具有竞争力的底薪，并有额外绩效奖金。
提成比例较高，业绩优秀者月收入可过万。
管理和考核
管理较为严格，有系统的考核制度。
实行竞聘制度，提供公正的晋升机会。
实行导师制，帮助新员工快速提升能力。
公司发展
公司发展迅速，短短几年内已成为深圳门店数目最多的房地产中介。
推出真房源政策，提高客户网上找房体验。
行业地位
家家顺在行业内以高保障和高提成著称，引领行业先锋。
公司注重社会责任，致力于改善从业人员素质结构。
需要注意的是，家家顺的管理和考核制度较为严格，适合性格积极向上、愿意接受挑战和压力、追求职业发展的大学生。