西华大学的待遇因岗位、职称、学历等因素而异，以下是一些参考信息：
人才引进待遇
A类人才：待遇面议。
C类人才：按照《西华大学高层次人才引进实施办法（试行）》执行，年薪20-30万元，安家费20-40万元，科研启动经费20-40万元（理工科）/12-20万元（人文社科），年龄原则上不超过38岁。
D类人才：按照《西华大学高层次人才引进实施办法（试行）》执行，年薪20-30万元，安家费20-40万元，科研启动经费20-40万元。
E类人才：海内外知名高校或研究机构博士学位获得者，有较强学术潜质，安家费1万元。
毕业生薪资
毕业生就业月薪在五千元左右，具体薪资取决于专业，如软件工程、计算机专业的毕业生月薪较高，但平均月薪大约为五千元左右。
教师及工作人员待遇
讲师/助教：平均工资为7700元/月，年终奖平均为25000元。
博士：有编制的年薪相对较高，年薪制（无编制）年薪大约为15万，具体到手薪资可能因个人情况有所不同。
行政级别待遇
校长、党委书记：享受正厅级别待遇，与绵阳市市长、四川省教育厅厅长享受同等行政待遇，但行政权力和各种隐性待遇方面可能有所差异。
其他信息
人事代理聘用：基本工资和绩效工资参照校内事业编制同类人员执行，购买成都市社会保险、缴纳公积金。
请注意，以上信息可能随时间而有所变化，具体待遇以学校最新发布的政策或劳动合同为准。