晋升专业技术职务通常需要经历以下几个步骤：
明确晋升条件
专业技术岗位的晋升一般需要满足一定的工作年限、专业素质、业绩成果等条件。这些条件由企业或机构根据自身实际情况设定。
提交晋升申请
员工在满足晋升条件后，可以向企业或机构提交晋升申请，申请中需详细列出自己的工作经历、专业能力、业绩成果等信息。
进行晋升考核
企业或机构在收到晋升申请后，会组织专门的考核小组，对申请者的各项条件进行考核。考核内容可能包括面试、笔试、业绩评估等。
决定晋升结果
考核小组根据考核结果，决定是否批准申请者的晋升申请。如果批准，申请者将晋升到更高的专业技术岗位。
具体晋升要求
初级专业技术职务：
最初职人员根据学历达到规定的任职年限，可以晋升，个别有外语要求的专业需要参加全国或者全军统一组织的外语考试。
中级以上专业技术职务：
需要参加全国或者全军统一组织的外语、计算机考试，卫生专业人员还需参加全军卫生专业技术资格考试。考试成绩通过门类和科数符合要求的，除以考代评的卫生专业人员外，均应参加上级组织的职称评审答辩，根据单位编制和岗位要求，确定晋升数量和人员，然后由有任免权限的单位下达晋升命令。
大级别晋升：
比如从11级晋升到10级，需要个人符合相关条件，即取得了中级职称，并且单位有相应的中级岗位职数，领导同意聘用。
建议
提升专业技能：不断学习新技术和方法，成为领域内的专家。
积累业绩成果：用实际成果证明自己的能力，超越工作要求，取得显著业绩。
建立人际关系：与上级、同事和客户建立良好的关系，口碑和人脉将对晋升起到积极的推动作用。
关注政策变化：密切关注职称评审政策的变化，确保自己了解最新的评审标准和要求。
积极参与项目：通过参与项目与课题研究，提升自己的专业能力和业绩水平。
通过以上步骤和建议，可以有效提升晋升专业技术职务的机会。