大学生援藏回来后的待遇主要包括以下几个方面：
工资和补贴
援藏期间的工资较原单位高，一般月薪在6000元到1万元之间，具体金额取决于援藏地区的艰苦程度。
援藏期间享有高原补贴等额外津贴，且原单位的工资待遇不变，奖金和福利照发。
援藏回来后，一些单位可能会提供额外的经济补贴，如年终奖翻倍、双倍工资或三倍工资等。
住房和补助
援藏期间提供住房补助和住房公积金。
援藏结束后，可能会提供一定的安家费，具体金额因地区而异，如本科生4万元，硕士5万元。
部分地区可能会安排住房，如60平米或80平米的住房。
职务和晋升
援藏期间晋升速度快，一般2年一晋升，比正常晋升提前1年。
援藏回来后，通常能够达到副科级别，并有可能被安排领导职务或机关人员职位。
假期和休假
援藏期间享有较多的假期，包括年假、探亲假等，具体假期天数较原单位多。
援藏结束后，仍享有较高的休假待遇，如60天/年的休假。
其他待遇
援藏干部在职业生涯中会得到更多的认可和晋升机会。
援藏干部的家庭成员也可能享有相应的待遇，如孩子上学问题、家属工作安排等。
总体来说，大学生援藏回来后的待遇较为优厚，不仅包括较高的工资和补贴，还有住房、职务晋升、假期和其他方面的福利。然而，具体待遇情况还需根据个人选择的援藏地区、单位政策以及个人表现等因素综合确定。