大学社团换届面试问题通常旨在评估应聘者的动机、能力、经验和对社团的理解。以下是一些常见的问题：
自我介绍与动机
请介绍一下你自己，包括你的专业、兴趣以及你为什么想加入这个社团？
你对这个社团有什么了解？你为什么选择加入这个社团？
经验与技能
你在过去的学习或工作中担任过哪些职务？这些经历对你有什么影响？
你有哪些特长或技能，你认为这些技能如何能够帮助你在社团中发挥作用？
目标与计划
你希望在社团中实现哪些目标？你有哪些具体的计划来实现这些目标？
如果你被选为社团成员，你打算如何为社团做出贡献？
团队合作与领导能力
你曾经组织或参加过哪些活动？在这些活动中，你学到了什么，遇到了哪些挑战，如何解决的？
如果你被选为社团的领导者，你将如何协调团队成员的工作，确保团队的高效运作？
应对挑战与压力
在学生会工作中，你如何处理压力和紧急情况？
如果你在工作中遇到与你意见不合的人，你会如何处理？
业余爱好与性格
你有哪些业余爱好？这些爱好如何反映你的性格和价值观？
你认为你的业余爱好如何帮助你更好地融入社团生活？
失败与反思
请谈谈你曾经失败的经历，以及你从中学到了什么？
如果你在社团工作中犯了错误，你会如何承担责任并从中吸取教训？
未来规划
你对未来的大学生活有什么规划？你希望在社团中实现哪些长期目标？
如果你没有选上社团成员，你会如何调整自己的计划？
这些问题可以帮助面试官全面了解应聘者的个性、能力和对社团的投入程度。在准备面试时，建议应聘者提前思考这些问题，并结合自己的实际情况进行准备。