博士毕业生在就业时考虑大学排名是一个普遍现象，因为排名往往反映了学校的整体实力、学术声誉以及雇主认可度。以下是大学排名对博士就业影响的几个关键点：
雇主认可度
QS排名高的大学通常在全球就业市场上享有更高的雇主认可度。
毕业生因学校品牌效应和学术声誉在求职时受到青睐，这种认可不仅限于学术界，也存在于企业、政府机构和非营利组织。
学术网络与资源
高排名大学通常拥有广泛的学术网络，包括与世界各地顶尖研究机构和大学的合作关系。
提供丰富的职业发展资源，如职业发展中心，为博士生提供学术求职指导。
国际知名度与品牌效应
QS排名高的大学在全球范围内具有广泛的知名度和影响力，这提升了跨国求职的机会。
专业特色
除了考虑整体排名，博士生也关注特定专业或方向的排名，因为某些专业强校在特定领域内可能比综合性大学更受认可。
就业前景
名校博士毕业生通常拥有更广阔的就业前景，社会认可度高，能够在多个领域找到合适的工作，如材料科学、半导体产业、通信业等。
专业强势
对于某些专业，如计算机科学、商科、历史专业，学校的名气确实能够给学生就业带来更多优势。
综上所述，大学排名是博士毕业生在就业时考虑的重要因素之一，但专业强势、个人能力以及行业需求也同样重要。博士生应根据自己的兴趣和职业规划，综合考虑多方面因素来做出就业选择