一本大学的毕业生在就业市场上具有一定的竞争优势，但就业难度也相对较大，这主要取决于多种因素：
学历与专业：
一本大学通常具有较高的知名度，其毕业生往往具备较高的知识和能力水准。在求职过程中，一本毕业生通常会比二本、三本等院校的毕业生更具优势，特别是在一些对专业技能要求较高的领域。
个人能力与努力：
虽然一本大学的学历为毕业生提供了一定的优势，但最终能否找到好工作还是取决于个人的实际能力、技能和经验。许多企业在招聘时更注重应聘者的综合素质和潜力，而不仅仅是学历背景。
行业与岗位：
不同行业和岗位的竞争程度不同。一些热门行业和高薪岗位往往竞争激烈，即使是一本毕业生也需要具备突出的能力和经验才能脱颖而出。而一些相对冷门或基层岗位，一本毕业生则可能更容易找到工作。
市场供需关系：
就业市场的供需关系也会影响一本毕业生的就业情况。在就业市场较为宽松的时候，一本毕业生找到好工作的机会相对较多；而在就业市场紧张的时候，即使是名校毕业生也可能面临较大的就业压力。
求职策略：
求职策略和准备情况也会影响一本毕业生的就业结果。一些毕业生可能会选择先进入中小企业积累经验和能力，然后再寻求更好的发展机会；而另一些毕业生则可能一开始就瞄准高薪岗位，这需要具备足够的能力和竞争力。
综上所述，一本大学的毕业生在就业市场上具有一定的优势，但并不能保证一定能找到理想的工作。关键在于个人努力、能力提升以及合适的求职策略。建议一本毕业生在求职过程中，既要充分利用自己的学历优势，又要注重实际能力的培养和实践经验的积累，同时保持积极的心态和灵活的求职策略。