南京大学老师招聘的要求通常包括以下几点：
学历要求：
应聘者通常需要拥有相关学科领域的博士学位。
学术背景：
应具有一流教学科研机构的学习或工作经验，熟悉相关领域国际前沿的研究动态。
教学能力：
应聘者需要具备良好的教学能力，能够胜任本专业核心基础课程和前沿课程的教学，掌握有效的教学方法，并具有较强的语言表达能力。
科研成果：
应有相关研究方向的成果显示度，对相关研究领域有原创性观点，未来研究计划思路清晰，显示出较好的学术潜力。
师德师风：
应聘者需要具有良好的师德师风，恪守学术道德，勤勉工作，无犯罪记录及违反师德师风和学术道德惩处记录。
国籍与年龄：
应聘者须具有中华人民共和国国籍，年龄需在35周岁以下（具体日期以身份证为准）。
其他要求：
包括但不限于工作经历、相关证明文件的提供等。
以上信息基于最近发布的招聘公告，具体细节可能会根据实际招聘政策和岗位需求有所变化。建议直接咨询南京大学或访问其官方网站获取最新招聘信息