东北二本大学教师的工资情况如下：
一般月工资
二本大学教师的一般月工资在6000元左右，比高中教师稍高，并且休假时间较多，平时双休，寒暑假时间较长。
工资构成
二本大学老师的工资由国家基本工资、讲课的课时费及学校奖金福利制度构成。一般教师每月工资二千到三千元左右，讲师或副教授每月三千到五千元左右，教授到硕士生导师每月五千到七千元左右。此外，教授等大学老师通常会有额外的课题研发奖励及基金，从而获得额外收入。
具体工资差异
刚入职的青年教师（助教）每月税前工资在7000元左右，扣除养老保险和公积金后，到手工资约5200元。
讲师的工资一般在6300元左右，副教授8000元左右，教授的工资一般到手12000元左右，具体数额随工龄增长而提高。
高层次人才的待遇
东北大学为引进的高层次人才提供优厚的薪酬待遇，讲席教授的岗位工资待遇不低于80万，优秀青年人才的薪资待遇达到50万。但这类高薪待遇并非普遍，具体数额与教师的职称、岗位及个人表现相关。
建议
对于刚入职的青年教师，建议注重积累教学经验和科研成果，以提升职称和收入水平。
对于有一定教学经验和职称的教师，可以通过争取更多课题和研发项目来增加额外收入。
对于高层次人才，可以考虑东北大学等高校提供的引进待遇，以获得更高的薪资和更好的职业发展平台。