兴隆大学生员工的工作内容可能包括：
1. 销售区理货：需要来回跑动补充货架的新货，特别是在周末销售高峰期，工作强度较大。
2. 收银员：主要负责收银工作，要求仔细，避免结账时算错。
3. 仓库管理：相对较轻省，可能需要考取管理类证书才能从事。
4. 防损（反盗窃）：通常由男性担任，需要有较强的体力和应变能力。
5. 营业员：作为基础岗位，可能涉及销售工作，工作强度和收入因具体岗位而异。
6. 专业技术岗位：大学生在实习一个月后，可能会被派到对应的专业技术岗位工作。
此外，有信息表明，成为优秀大学生或储备干部需要先做一年营业员，然后才有资格竞聘部门经理，这个过程可能会比较累。
请注意，以上信息可能随时间而变化，具体情况建议直接咨询兴隆大家庭公司