理科二本大学老师的待遇情况如下：
普通二本大学老师
工资：一般教师每月工资在2000至3000元左右，讲师或副教授每月3000至5000元左右，教授到硕士生导师每月5000至7000元左右。此外，还有额外的课时费和绩效奖金。
额外收入：教授等大学老师通常会有额外的课题研发奖励及基金，从而获得额外收入。
二本学校老师系列
最低工资：助教，一般是刚入职的青年教师，每月税前工资在7000元左右，扣除养老保险和公积金后，到手工资约5200元左右。
中间工资：讲师每月6300元左右，副教授每月8000元左右。
最高工资：教授，到手工资约12000元左右，工龄越长，工资越高。
地区差异
江苏：普通二本大学讲师平均每月收入10000元，公积金双边2200元。
江苏民办二本：助教每月到手5500元，第一年各类奖金10000元，公积金双边500元。
四川：某副教授一年的到手收入大概在8万出头。
其他收入
补贴：包括端午、中秋、元旦等购物券，工会发生日券，取暖补贴，新入职博士生活补贴，子女幼儿教育补贴等。
奖金：教学质量补贴、监考费、论文/专利奖励、项目立项/分值奖励、评委/专家费等。
建议
刚入职的青年教师：选择二本大学作为起点，虽然起薪相对较低，但可以通过努力提升职称和教学质量，获得更多的收入和奖金。
中高级讲师和教授：已经具备一定教学经验和学术成果的教师，可以通过争取更多的课题和研发项目，进一步提高收入水平。
关注地区差异：不同地区的经济发展水平和学校政策会影响老师的实际收入，建议选择经济发达、政策优惠的地区任教。
这些信息可以帮助理科二本大学老师在选择工作时，对待遇有一个全面的了解，并制定合适的职业规划。