民办大学的招聘流程一般包括以下几个步骤：
信息发布
民办学校会在人才市场发布招聘信息，或者直接在大学校园内进行招聘。
简历筛选与通知
应聘者提交简历后，学校会进行初步筛选，并通过电话或邮件通知符合条件的应聘者参加后续的面试和试讲。
面试与试讲
应聘者需要携带相关证件和材料（如毕业证、教师资格证、身份证等）参加面试和试讲。学校会根据双向选择原则，签订聘用合同。
入职手续
通过面试和试讲后，应聘者需提交相关证件原件和复印件，办理入职手续，包括填写相关表格、提交照片等。
签订合同与待遇
实行聘任制，试用期满后，签订正式劳动合同，并缴纳五险一金。
后续管理
招聘完成后，学校会安排新入职教师的相关培训和入职指导，确保教师能够顺利融入学校教学环境。
建议应聘者在应聘民办大学教师职位时，提前准备好所有必需的材料，并保持电话和邮箱的畅通，以便及时接收学校的面试和试讲通知。