一本二本大学毕业生待遇情况如下：
待遇差距与职业选择相关
一本院校和二本院校毕业生的待遇差距，并不像传统观念中认为的那样存在明显差异。实际上，如果毕业生选择考取公务员，一本大学（尤其是顶尖大学）的毕业生待遇会优于二本大学。
对于自由就业的毕业生，一本大学（非顶尖）与二本大学之间的待遇差距主要取决于所学专业和个人的匹配能力，而非学校本身的排名。
行业与地区影响
毕业生所选择的专业对工资收入有显著影响。例如，软件工程、材料物理、汽车类综合、应用化学等专业的毕业生月薪较高，年薪可达10万以上，而城市管理、历史学、动物科学等专业的毕业生月薪较低，年薪约2.4万。
就业地区也会对毕业生的待遇产生影响。一线及新一线城市的工资待遇通常较高，而二三线城市的工资相对较少，但压力较小，生活更为稳定。
工资水平
根据不同调查数据，一本二本大学毕业生刚参加工作的月薪在3000元至10000元不等。具体薪资水平受城市、行业、工作年限和个人能力等因素影响。
在一些高薪行业，如IT/互联网/通讯/电子行业，二本应届毕业生平均薪资水平为5693元；金融行业和文化/体育/娱乐/传媒行业的平均薪资水平分别为4685元和4552元。
职业发展前景
毕业生在行业内的职业发展速度和薪资提升幅度，与其专业能力和情商密切相关。在专业领域内能够独当一面，且具备高情商的毕业生，通常升职加薪较快。
建议
职业选择：毕业生应根据自身兴趣和能力选择专业，同时考虑职业发展前景和薪资待遇。
地区选择：优先选择一线及新一线城市，这些城市的工资待遇和发展机会通常较好。
持续学习：无论从事何种行业，都应不断学习提升专业技能和情商，以增强在职场的竞争力。
这些信息综合起来，为一本二本大学毕业生提供了关于待遇和职业发展的参考，帮助他们做出更为明智的职业选择。