大学生考公务员的原因主要可以归纳为以下几点：
就业稳定性需求
公务员工作具有很高的稳定性，不受经济波动影响，能提供稳定的收入、福利待遇以及职业发展路径。
在就业市场竞争激烈的情况下，公务员职位相对较为安全，成为许多大学生寻求稳定职业的首选。
应对就业压力
大学毕业生数量众多，就业市场供大于求，公务员考试提供了大量的就业机会，成为大学生就业的重要途径。
许多年轻人面临就业压力，选择报考公务员以获得更稳定的职业发展。
职业发展吸引力
公务员在社会中通常具有较高的社会地位和职业荣誉感，能够获得社会的尊重。
公务员体系有着明确的晋升机制和职业发展路径，大学生可以通过自身努力获得更广阔的职业发展空间。
家庭和社会影响
受父母一代的影响，许多年轻人即使学历较高，依然担心未来职业的不稳定，因此选择报考公务员。
公务员职业的稳定性也吸引了那些追求稳定生活、不愿承担过高职业风险的大学生。
培训机构的夸张宣传
一些培训机构夸大公务员职位的易考性和稳定性，使得更多年轻人认为公务员是一个容易上岸的选择。
个人价值实现
许多大学生选择报考公务员是出于对个人价值实现的追求，希望成为政府工作的执行者，服务人民，推动社会进步。
退休保障
公务员职业提供相对完善的退休保障，包括退休金和退休福利，这对许多年轻人来说是一个重要的吸引点。
综上所述，大学生考公务员的原因多种多样，主要包括对稳定职业的渴望、应对就业压力、追求职业发展、家庭和社会影响、培训机构的宣传以及个人价值实现等。这些因素共同作用，使得公务员职位成为许多大学生的理想选择。