大学生和农民工的工资存在差异，这由多种因素造成，以下是一些关键点：
行业差异
农民工在某些行业，如建筑行业，可能因为体力劳动和技能需求，工资高于大学生。
工作经验
农民工通常拥有更多的工作经验，而大学生刚毕业时可能缺乏工作经验，这影响了他们的起始工资水平。
教育背景
大学生的教育背景通常意味着他们有更多的上升空间和福利待遇，而农民工的工资往往是“裸工资”，没有包括社保等福利。
市场供需
大学生数量增加导致就业竞争加剧，而农民工因为体力劳动者数量减少和城市化需求，工资可能上涨。
工作环境和条件
农民工的工作环境和条件通常较为艰苦，长时间工作，有时甚至没有休息日，而大学生工作环境相对舒适。
社会观念
社会上存在一种预设，即大学生的工资应该高于农民工，因为大学生支付了较高的教育成本。
职业成长
大学生在就业几年后，随着工作经验的积累和技能的提升，工资有可能大幅上涨，而农民工的工资增长可能较为缓慢。
产业结构
产业结构和人才结构的不匹配也是造成工资差异的原因之一。
综上所述，大学生和农民工工资差异是一个复杂的现象，涉及行业特点、工作经验、教育背景、市场供需、工作环境和条件、社会观念、职业成长以及产业结构等多个方面。这种比较有时可能忽略了一些重要因素，如工作福利、职业发展前景等，因此，在比较两者工资时，应该全面考虑这些因素，而不应仅以起始工资作为唯一的衡量标准