二本普通大学毕业生在找工作时可能会面临一些挑战，但并非没有出路。以下是一些建议和策略，可以帮助他们提高就业竞争力：
提升自身能力
参赛和证书：在校期间积极参加各类比赛，争取获得奖项和证书，这些都能证明你的专业能力，特别是在计算机等工科专业，大厂面试对学历设限并不高，关键看技能是否突出。
技能提升：无论什么专业，都要确保掌握扎实的专业技能，可以通过实习、兼职等方式来积累实践经验。
调整就业期望
定位准确：了解自己的兴趣和优势，选择合适的行业和岗位，避免眼高手低，不要一味追求高薪职位。
基层岗位：一些二本毕业生在国企、央企和银行等单位的投递简历中，通过的概率较大，因为这些单位对学历要求相对宽松。
利用学校资源
转专业或辅修：如果发现所学专业不适合自己，可以积极联系辅导员了解转专业条件，或者通过辅修第二专业来提升自己的竞争力。
校友网络：利用学校的校友网络，多与校友交流，了解行业内的招聘信息和机会。
关注行业动态
行业信息：多关注所在行业的发展趋势和招聘信息，了解市场需求，以便更好地调整自己的职业规划。
短期培训：参加一些短期培训课程，提升自己的专业技能和知识，增加入职机会。
积极心态
自我提升：保持积极的心态，不断学习和提升自己，不要因为一时的挫折而放弃。
多渠道求职：除了传统的招聘网站，还可以通过社交媒体、行业论坛等渠道寻找工作机会。
总的来说，二本普通大学毕业生在找工作时虽然面临一些挑战，但通过提升自身能力、调整就业期望、利用学校资源、关注行业动态和保持积极心态等策略，仍然可以找到满意的工作。