东莞理工学院的薪酬待遇根据不同的岗位和人才类别有所不同。以下是具体的待遇标准：
顶尖人才岗位
年薪及购房补贴一人一议，具体数额未在文档中明确说明。
杰出人才岗位
年薪100-130万元（不含超工作量绩效工资），购房补贴200-250万元。
学科领军岗位
年薪80万元（不含超工作量绩效工资），购房补贴150万元。
学科方向领军岗位
聘任校聘教授（研究员），年薪60万元（不含超工作量绩效工资），购房补贴110万元。
聘任校聘副教授（副研究员），年薪45万元（不含超工作量绩效工资），购房补贴80万元。
准聘教授（研究员）岗位
年收入50万元。
安家购房补贴40万元（第一年14万元，第二年13万元，第三年13万元）。
科研启动费自然科学类40万元，人文社科类25万元。
准聘副教授（副研究员）岗位
年收入40万元。
安家购房补贴30万元（第一年10万元，第二年10万元，第三年10万元）。
科研启动费自然科学类35万元，人文社科类20万元。
准聘讲师（助理研究员）岗位
年收入35万元。
安家购房补贴20万元（第一年7万元，第二年7万元，第三年6万元）。
博士
购房补贴20万元（税前），安家补贴10万元（税前），基本科研启动费最高可达10万元。
工资待遇按照国家、省市和学校有关规定执行，暂无中级职称的博士年收入26-30万元，中级30-35万元，税前，含社保、公积金等。
其他待遇
学校提供周转房，自建有幼儿园。
根据东莞市政策申报认定/评定东莞市特色人才，可最高享受购房补贴600万（一类人才）、400万（二类人才）、200万（三类人才）、100万（四类人才）以及生活补助等其他政策待遇。特色人才房补与学校房补按就高补差。
这些待遇标准均为税前收入，且包含社保、公积金等福利。具体待遇可能会根据个人情况和学校政策有所调整。建议应聘者在申请时详细咨询学校相关部门，以获取最准确的待遇信息。