二本大学毕业生进入外企工作是有可能的，但需要付出一定的努力和时间。以下是一些建议：
提升自身能力
专业技能：在校期间，尽量多参加项目、实习，提升自己的专业技能和实际操作能力。
外语能力：外企通常要求较高的外语水平，特别是英语。可以通过背单词、练习口语、参加英语角等方式提高英语水平。
计算机应用能力：掌握常用的办公软件和编程语言，如Microsoft Office、Python等。
准备充分
简历和面试：提前准备简历，突出自己的优势和成就。在面试前，了解外企的背景、文化和面试流程，做好充分的准备。
实习经验：如果有实习经验，一定要在简历中突出，这会增加进入外企的机会。
建立人脉
师兄师姐：多向在外企工作的师兄师姐请教，了解他们的工作经验和面试技巧。
校友网络：利用校友网络，参加相关的职业活动和招聘会，结识更多在外企工作的人。
选择合适的企业
行业和企业规模：选择与自己专业相关、规模适中的外企，这些企业通常更容易进入。
职位：从基层职位做起，逐步积累经验，再争取晋升机会。
持续学习
在职培训：外企通常提供丰富的培训机会，要抓住这些机会，不断提升自己。
自我提升：利用业余时间学习新技能，参加相关的课程和培训，保持竞争力。
保持积极态度
踏实工作：在外企工作，初入职场可能会遇到一些挑战，要保持积极的态度，踏实工作，赢得信任。
主动承担：勇于承担更多责任，展示自己的能力和价值。
通过以上努力，二本大学毕业生进入外企工作是有可能的。重要的是要不断提升自己，做好充分准备，并保持积极的心态。