从行政机关调入二本大学的过程涉及多个步骤和考虑因素。以下是一个大致的流程和建议：
了解政策和程序
每个地方的用编政策和调动程序会有所不同，因此首先需要具体咨询当地编制管理部门了解详细要求。
确定目标高校
根据个人职业规划和发展需要，选择想要调入的高校，并了解这些高校的缺编情况。
内部沟通
与原单位领导沟通，确保他们支持你的调动申请，并了解调动可能涉及的内部流程和注意事项。
提交申请及相关材料
按照编制管理部门的要求，准备并提交调动申请及相关材料，如个人简历、工作表现总结、学历证明等。
等待审批
调动请求会提交到相关部门进行审议，通常包括政府分管领导、编办主任、组织部等负责人参加。这个过程可能需要一些时间，需要耐心等待。
获得批准并办理手续
一旦调动申请获得批准，会出具会议纪要或相关文件，之后需要按照这些文件办理调动手续，包括与原单位的解聘手续和新单位的聘用手续。
建议
提前规划：提前了解并规划好调动的时间和步骤，确保每一步都符合相关规定和要求。
建立关系：在调动过程中，建立良好的人际关系非常重要，尤其是与接收高校和政府相关部门的领导建立联系，这有助于提高调动的成功率。
准备充分：在提交申请前，确保所有材料都准备齐全且符合要求，以提高审批的效率。
保持沟通：在整个过程中，保持与各方的沟通，及时了解调动进度和可能遇到的问题，以便及时调整策略。
虽然从行政机关调入二本大学的过程可能较为复杂，但只要提前规划、充分准备并利用好各种资源，成功调动的可能性还是很大的。