二本大学的学生 在社会中可能会遭受到一定程度的歧视。这种歧视主要源于社会对不同学历的刻板印象和偏见。虽然教育水平不应成为评价一个人的唯一标准，但在求职、升学等关键时刻，学历往往成为了一个重要的参考因素。
社会偏见：
社会上存在一种普遍的观点，认为985、211等名校毕业生优于普通一本和二本学生，这种偏见可能导致二本学生在就业、升学等方面受到不公平对待。
学历歧视：
在求职过程中，二本学生可能会因为本科学历不如一本或985、211高校的学生而受到歧视。一些用人单位可能会认为，二本院校的学生在学术能力、综合素质等方面相对较弱。
考研复试：
在考研复试阶段，二本学生可能会因为本科学校背景而受到一定程度的歧视。一些导师可能会潜意识里认为，名牌大学的学生更优秀，从而对二本院校的学生产生偏见。
然而，需要指出的是，学历歧视并不是不可逾越的鸿沟。个人能力和综合素质才是决定一个人成功与否的关键因素。二本大学的学生可以通过努力提升自己的专业技能和综合素质，以实际表现来证明自己的价值。同时，一些用人单位也逐渐意识到学历并不是衡量一个人能力的唯一标准，开始更加关注求职者的实际能力和潜力。
因此，建议二本大学的学生在求职和升学过程中，要充分展示自己的实力和潜力，通过实际行动来打破社会上的偏见和歧视。