广东科技学院的待遇情况如下：
教授年待遇 ：21至36万元。副教授/博士年待遇：
17至28万元。
硕士及讲师年待遇：
12至18万元。
特殊人才待遇：
一人一议。
东莞市创新人才综合补贴
正高职称：30万元/人。
博士或副高职称：20万元/人。
硕士或中级职称：6万元/人。
科研启动经费
45岁以下博士、副高以上高层次人才：人文社科5万元，理工科8万元。
外教及台湾引进高层次人才：
寒暑假探亲机票补贴8000元/年。
紧缺专业特殊津贴：
5000-20000元/年。
教师公寓：
提供教师公寓。
五险一金：
购买五险一金，享受带薪寒暑假。
职称晋升：
协助认定高校教师资格证及职称晋升。
入户东莞：
协助办理入户东莞，协助解决教职工子女入学入托。
此外，针对博士人才，学校还设有博士人才基金，符合相关条件的博士可以申请赠房政策或基金支持。
建议：
对于教授、副教授、博士等高职称人才，广东科技学院提供了较为丰厚的待遇，包括较高的年薪和科研启动经费。
对于硕士和讲师，学校也提供了相对较好的待遇，并有一定的补贴和政策支持。
特殊人才和紧缺专业人才可以根据具体情况享受更为灵活的待遇和补贴。
学校还提供教师公寓、五险一金、带薪寒暑假等福利，以及职称晋升和入户东莞等支持，整体待遇较为全面。