三本大学缺老师的原因主要有以下几点：
学历要求高：
随着教师行业的竞争越来越激烈，三本大学生想要成为老师，面临的学历门槛也越来越高。许多学校，特别是高中，要求应聘者至少是211大学毕业，或者一本大学毕业且有攻读研究生学位。
待遇问题：
三本大学的毕业生在求职时，可能会面临待遇不如一本或二本大学毕业生的情况。如果他们选择在小地方任教，可能会选择接受较低待遇的工作，但大部分年轻人可能并不甘心于此。
专业与岗位匹配度：
想要成为大学老师，尤其是重点大学的老师，除了学历要求外，还需要具备相关的专业知识和教学能力。三本大学毕业生在这些方面可能相对缺乏竞争力。
就业机会有限：
三本大学毕业生在考教师时，不仅面临学历门槛，还可能面临来自一本和二本大学毕业生的竞争。因此，他们在求职过程中可能会遇到更多的困难和挑战。
建议
提升学历：
三本大学毕业生可以考虑继续攻读研究生学位，尤其是重点大学的研究生，以提高自己的竞争力。
增强专业能力和教学技能：
通过实习、兼职或参加专业培训等方式，提升自己的教学能力和专业素养，以增加就业竞争力。
明确职业目标：
在求职过程中，明确自己的职业目标，选择适合自己的岗位，并针对性地准备求职材料和申请书，以提高求职成功率。
拓宽就业渠道：
除了传统的教师招聘渠道，还可以考虑其他就业机会，如培训机构、在线教育等，以增加就业选择。
通过以上措施，三本大学毕业生可以提高自己成为老师的可能性，并找到适合自己的职业发展路径。