国内大学教师的薪酬结构通常包括基本工资、绩效工资、津贴和补贴等部分。以下是一些关于国内大学薪酬的信息：
基本工资
包括岗位工资和薪级工资。
岗位工资根据教师的岗位职责确定。
薪级工资与教师的工作年限和职称相关。
绩效工资
根据教师的工作表现和科研成果发放。
津贴和补贴
包括住房补贴、交通补助等。
薪酬差异
教师收入水平因地区、学校类型及个人职称等因素而异。
例如，在北京的985高校中，博士学历副高级职称的教师年收入约为35万元，而在武汉的985高校中，相同条件的教师年收入则为16万元。
薪酬排行榜
清华大学、上海交通大学、北京大学位列前三，平均月薪分别为13221元、13002元和12710元。
毕业生平均月薪超过11000元的高校有50所，超过10000元的有73所。
其他因素
高校教师薪酬还受到院校经费充裕性和外部资金筹措力度的影响。
理工科院校和财经类大学的薪酬普遍较高。
其他福利
包括项目经费、人才补贴、年底绩效以及入职时的福利补贴（如安家费、子女入学、医疗保障等）。
请注意，以上信息可能随时间和政策变化而有所不同，具体薪酬以各大学及官方发布的最新信息为准。