当前，大学促进毕业生高质量充分就业的措施主要包括：
优化人才培养与供需适配
进行就业市场需求调查，编制人才需求报告。
强化就业与招生、培养的联动机制。
对就业质量不高的专业实行预警制度。
发挥政策引领作用
推进就业政策进园区、高校、企业、社区。
落实税收优惠、社保补贴等政策。
鼓励政策研究与创新。
挖掘就业岗位资源
开展“高校书记校长访企拓岗”活动。
实施“万企进校园”计划。
稳定和扩大政策性岗位。
加强就业指导帮扶
引导正确的就业观念。
提供职业指导和就业技能培训。
开展就业政策宣传活动。
校企合作与就业渠道开拓
与企业深度合作，了解行业需求。
组织招聘活动，提供岗位信息。
创新就业形式
鼓励在数字经济、绿色经济等新领域灵活就业。
支持毕业生创业，提供资金和场地支持。
构建高质量就业指导服务体系
加强生涯教育和就业指导课程。
遴选优秀就业指导课程和教材。
市场化社会化就业渠道
推广使用国家大学生就业服务平台。
加强分行业分区域就业市场建设。
基层就业项目
实施“特岗计划”“三支一扶”等基层就业项目。
鼓励毕业生到基层和边远地区就业。
其他支持措施
建立实名制工作台账，提供精准服务。
对困难群体提供一对一帮扶。
举办各类招聘会，提供专业化行业性招聘。
以上措施的实施有助于提高毕业生的就业率，并促进他们更好地适应市场需求，实现高质量充分就业。