二本大学毕业生的工资水平受多种因素影响，包括专业、行业、地区以及个人能力和职业规划等。以下是一些概括性的信息：
一般工资水平
实习期间工资大约在3000~4000元之间。
转正后工资大约在5000~6000元之间。
地区差异
在大中城市，工资通常在3000元以上，随着工龄和能力的提升，2至3年后可能达到5000元左右。
在小城市，工资通常在2500元左右，之后也会逐年增加。
行业差异
进入公务员系列或金融行业的工资相对较高，每月工资在6000~8000元之间。
计算机专业虽然二本院校实力不强，但由于热门，就业前景较好，起薪工资可达4000元，且随着技能提升，工资涨幅较大。
金融学专业是热门专业，二本毕业生平均工资待遇较高，未来增长空间大。
自动化专业在AI大趋势下需求较大，起薪工资可达上万，且薪酬会随时间增长。
软件工程专业毕业生可以从事软件开发工程师等工作，虽然刚毕业时工资不高，但涨幅较大。
其他因素
一般二本院校毕业生进入名企的机会较少，如果是民企，福利待遇可能较差，起薪工资可能一年只有五六万。
教师岗位的收入水平与职称、学历、科研能力等因素密切相关，优秀的青年教师收入上升空间较大，月收入可达1.2万元。
建议
选择专业：根据个人兴趣和职业规划选择热门专业，如计算机、金融等，这些专业的就业前景和薪资水平相对较高。
选择城市：大城市通常薪资水平较高，但竞争激烈；小城市生活压力较小，薪资水平相对较低，但发展机会可能较少。
提升能力：无论从事哪个行业，都需要不断提升自己的专业技能和综合能力，以获得更好的职业发展机会和薪资水平。
总体来说，二本大学毕业生的工资水平相对较低，但随着经验的积累和技能的提升，工资水平有很大的提升空间。选择合适的专业和行业，以及不断提升自己的能力，是提高工资水平的关键。