安徽公办二本大学老师的待遇情况如下：
安徽公立二本讲师
工资到手：约6200元/月。
公积金双边：约2100元/月。
奖励+课时：约5万元/年。
安徽普通一本讲师
工资到手：5200元/月。
公积金双边：2800元/月。
年终津贴：1.8万元。
一次性奖励：3.9万元。
安徽985高校博后
工资到手：约14000元/月。
公积金双边：约4100元/月。
安徽省属高校副教授
工资到手：7000元/月。
公积金双边：2000元/月。
年收入：约16-17万元/年。
安徽二本大学老师（一般情况）
工资：2000-3000元/月。
讲师或副教授：3000-5000元/月。
教授：5000-7000元/月。
额外收入：课题研发奖励及基金。
安徽二本大学老师（年轻教师）
工资到手：6000-8000元/月。
教授：12000元/月。
讲师：6300元/月。
副教授：8000元/月。
年收入：8-15万元/年。
安徽高校老师（个别情况）
月薪：1.5万元/月。
综合以上信息，安徽公办二本大学老师的待遇因职称、工作年限、学校等因素而异。一般来说，讲师的年收入在6-10万元之间，而副教授和教授的年收入可能在10万元以上。此外，公积金、课时费和各类奖金也是重要的收入组成部分。
建议：
对于刚入职的青年教师，选择有编制的工作可能会带来更高的稳定性和待遇。
对于有一定教学经验和成果的讲师，可以考虑向副教授或教授职位发展，以获得更高的收入和更多的科研机会。
对于在科研和课题方面表现突出的老师，还可以通过承接课题和项目来增加额外收入。