一本大学生进入国企的利弊如下：
优点：
稳定的工作环境和良好的薪资待遇 ：国企通常提供稳定的工作环境和良好的薪资待遇，五险一金等福利齐全，为员工提供了基本的生活保障。职业发展和晋升机会：
国企的晋升机制相对稳定，员工有较大的机会提升自己的职业能力和晋升空间。
丰富的职业培训和学习机会：
国企往往提供丰富的职业培训和学习机会，帮助员工提升专业技能和综合素质。
广泛的业务领域接触：
在国企工作可以接触到不同的业务领域，积累各种职业经验，提高自己的综合素质和职业能力。
缺点
较为严格的管理制度：国企的管理制度相对较为严格，可能会限制员工的创造力和自主性。相对滞后的管理理念和技术应用：
部分国企的管理理念和技术应用相对滞后，可能会影响员工的工作效率和创新能力。
工作强度可能较低：
有观点认为，国企的工作强度相对较低，可能会消磨年轻人的上进心和意志。
人事关系复杂：
在国企工作可能需要处理复杂的人事关系，可能会让人感到压抑。
总结
一本大学生进入国企是否好，因人而异。如果你希望获得稳定的工作环境和良好的薪资待遇，同时愿意接受较为严格的管理制度，那么国企是一个不错的选择。然而，如果你追求自由、创新和较高的工作强度，或者希望有更多的自主权和决策权，那么国企可能不太适合你。最终的选择应该基于你的个人职业目标、性格特点和工作偏好。