二本院校的大学老师招聘要求通常包括以下几个方面：
学历要求
一般要求：二本院校通常要求应聘者具备硕士研究生及以上学历。
特定岗位：对于辅导员等特定岗位，可能要求硕士及以上学历，并且有相关的学生工作经验。
博士优先：许多二本院校更倾向于招聘博士毕业生，尤其是那些有国外留学经历的博士。
专业与科研能力
专业对口：应聘者需要具备与所应聘岗位相关的专业背景。
科研能力：高校在招聘时通常会考虑应聘者的科研能力和学术成果，如发表学术论文、主持科研项目等。
教学经验和教学能力
教学经验：虽然一些高校对教学经验没有明确要求，但具备一定的教学经验会增强应聘者的竞争力。
教学能力：应聘者需要具备良好的教学能力和方法，能够胜任所应聘的教学工作。
综合素质
职业素养：应聘者需要具备高度的职业道德、敬业精神和团队合作精神。
个人品质：包括良好的沟通能力、自我管理能力、领导才能等。
语言能力：部分职位可能需要具备外语能力，如英语或其他外语。
其他要求
国籍与法律：应聘者需要具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
年龄要求：通常要求申报初级岗位年龄在40周岁以下。
资格证书：需要具备相应的教师资格证。
建议
学历提升：对于希望进入二本院校任教的求职者，提升学历至硕士或博士，尤其是博士，将大大提高竞争力。
科研与教学能力：在研究生阶段，应注重科研能力的培养和教学实践经验的积累。
综合素质：提升个人的职业素养、沟通能力和领导才能，以更好地适应高校的教学和管理工作。
语言能力：如果希望应聘需要外语能力的职位，应提前准备并考取相应的语言资格证书。
这些要求可能会随着时间和政策的变化而有所调整，建议在应聘前仔细查阅目标高校的招聘信息，以获取最准确的信息。