大学体检是合法的，并且是确保学生健康的重要措施。以下是一些关于大学体检的法律要点：
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。虽然这一条款主要针对的是劳动者，但学生作为学校这一特定环境下的群体，其身体健康同样受到法律的重视和保护。
体检内容
大学体检通常包括一系列常规检查项目，如抽血体检，以帮助早期发现疾病和健康问题，为学生提供及时的医疗干预和保健建议。
体检标准
教育部和卫生部有明确的普通高等学校招生体检标准，列出了不能录取的疾病或生理缺陷，以及体检工作操作规程。
专业差异
法学专业通常不对学生进行体检要求，因为法学是一门以法律理论和实践为主的学科，与学生的身体状况关系不大。
学校义务
学校组织学生进行体检是合法的，但必须遵循一定的法律规定和操作规范，确保学生的隐私和信息安全。
个人权利
学生有权了解体检的内容和结果，并可根据医生的建议采取相应的医疗措施。
请注意，以上信息基于我截至2024年5月1日的知识，具体规定可能因地区和学校而异。建议咨询所在学校的招生办公室或相关部门以获取最准确的信息