二本大学的班主任和教师在职责、工作内容以及工资待遇等方面存在一些区别。
职责范围
班主任：负责整个班级的管理，包括学生的思想、学习、健康和生活等方面。班主任是班级的组织者、领导者和教育者，同时也是班中全体任课教师教学、教育工作的协调者。
教师（任课教师）：主要负责本学科的教学任务，包括备课、授课、布置作业、批改作业、考试等。教师的主要任务是传授专业知识，帮助学生掌握知识和方法。
工作内容
班主任：需要了解每个学生的家庭情况、状态，关注学生的吃喝拉撒、学业动态，以及班里的一举一动。班主任还需要处理班级日常管理、卫生、学习、纪律、各种班级表册的填写等工作，并协调学生与学生之间、学生与老师之间的关系。
教师：主要关注教学，包括备课、讲课、布置作业、批改作业、考试等。教师需要确保学生在课堂上能够学到所需的知识，并关注学生的课堂表现和课后学习情况。
工资待遇
班主任：工资待遇因学校、工龄等因素而异，一般助教每月税前工资在7000元左右，到手工资5200元左右，最高工资为教授，到手工资12000元左右，讲师6300元左右，副教授8000元左右。
教师：工资待遇同样因学校、工龄等因素而异，具体数额未在文档中详细列出，但总体上比班主任低一些。
其他区别
兼任情况：教师可以兼任班主任，但并非所有教师都必须担任班主任。同时，辅导员主要负责学生的生活和思想教育等方面，与班主任在职责上有所区别。
建议
对于学生：选择班主任时，可以考虑教师的教学质量、管理经验以及个人兴趣等因素，以便更好地获得全面的支持和帮助。
对于教师：如果有意向担任班主任，可以提前了解学校的相关政策和要求，以便更好地平衡教学和管理工作的压力。