二本大学毕业生在就业时，有多种工作方向可以选择，以下是一些常见的工作类型及其特点和发展前景：
销售类工作
原因：销售行业的入职门槛相对较低，对二本生来说比较容易进入。销售工作的回报与个人业绩紧密相关，对于有冲劲、渴望获得高收入的二本生具有吸引力。
发展前景：销售工作能够锻炼人的沟通能力、人际交往能力和抗压能力，为个人的综合能力提升提供机会。如果取得较好的业绩，不仅可以获得高收入，还可能晋升到销售管理岗位，负责团队管理和业务拓展。此外，积累足够的行业经验和客户资源后，未来也有机会自己创业，开展相关的商业项目。
文职或后勤类工作
原因：这类工作对专业技能的要求相对不高，二本毕业生经过简单的培训和学习后基本能够胜任。工作环境相对稳定，工作压力较小，适合追求工作稳定性、不太愿意承受高强度工作压力的二本生，尤其是女生。
发展前景：文职和后勤类工作的职业发展空间相对有限，晋升机会可能不如其他一些行业多。但如果能够不断提升自己的办公技能、沟通协调能力和组织管理能力，也有可能获得内部转岗或晋升到行政管理层的机会。在一些大型企业或事业单位，文职和后勤类岗位也可以提供较好的福利和职业保障。
公务员或国企等体制内工作
原因：体制内工作具有较高的稳定性和较好的福利待遇，不用担心企业破产或拖欠工资等问题。公务员和国企的招聘要求一般是本科以上学历，二本生满足基本的学历条件，通过认真备考和努力争取，有机会进入体制内工作。
发展前景：在职业发展方面，有明确的晋升体系和通道，通过不断学习和积累经验，有机会晋升到更高的职位，获得更好的发展。在福利待遇方面，除了基本的工资收入外，还有五险一金、绩效奖金、带薪年假等，退休后也能享受较好的养老待遇。
企业文职类工作
工作内容：包括行政助理、文员、秘书等岗位，主要工作是处理日常办公事务、文件收发、档案管理、会议组织、办公用品采购等，还可能涉及到一些文字处理、数据录入等工作。这些工作对专业技能的要求相对不高，二本毕业生经过一定的培训和适应期后，基本都能够胜任。
发展前景：文职类工作的晋升空间相对有限，但可以通过不断提升自己的办公技能、沟通能力和管理能力，争取晋升到行政主管、办公室主任等管理岗位。此外，在积累了一定的工作经验后，也可以选择转向人力资源、市场营销等相关领域发展。
建议
明确职业目标：根据个人兴趣、能力和职业规划，明确适合自己的职业方向。
提升技能：无论是销售、文职还是体制内工作，都需要不断提升自己的专业技能和综合素质，以适应不断变化的市场需求。
积累经验：在就业初期，选择一些能够锻炼自己能力的工作，积累丰富的实践经验，为未来的职业发展打下坚实基础。
积极备考：对于希望进入体制内工作的二本生，提前准备公务员考试，提高自己的竞争力。
通过以上分析，可以看出二本大学毕业生在就业时有多种选择，可以根据自身情况选择最适合自己的职业道路。